Авторазбор прямо сильно облегчает найм. Мы настроили принимать ответы только от тех, кто живет в Питере (у нас офис строго) а еще сразу попросили делать тестовое.
В итоге только 80 откликов, что уже можно переварить без HR- менеджера. В прошлый раз было около 500, поэтому плюнул.
Да, мы сразу просим делать тестовое, без предварительных ласк и прелюдий. А уже те, кто сделает тест (а он простой), начнем очный диалог ...
Русский ИТ бизнес
Русский ИТ бизнес
14 ноя 2025 11:36
Мы тоже делаем либо сразу отказ всем кто не закончил вышку, либо сразу тестовое задание - и далее общаемся только с ними. Причем тестовое задание у нас не самое простое и мы набираем строго в офис.