Вообще многие так делают) но бесплатно) нанимают студентов и отправляют в отпуск за свой счет - тем самым раздувая у компании средне-списочную численность.
А студентам капает трудовой стаж (не путать с пенсионным) - так что схема известная Ответить
Да, я туда и не ходил. У меня товарка на Озоне продается через ООО, т.к. лимитов 20 000 дали, а на ип лимитов 500 дали. Вот я и не могу компанию на it продукт перевести. Да и в штате программистов не числится уже. Новые по ИП поддерживают проект и иногда самозанятые, все на удаленке с ковида. Ответить
раскрыть ветку (36)
Топающий Скелет
Про какие лимиты ты говоришь, я не знаю.
Про товарку понятно, это не канает.
Я про проект "бизнес на районе".
Его можно в аккредитацию закинуть. Нужно новое ооо, сотрудники не нужны.
Новое ООО пока желания нет регать, эта компания с 2018 года, товарный знак есть. Платящих сейчас раз-два, у нас сервис по сути бесплатный. А так да, it в сколково надо переносить и аккредитацию проходить, если оптимизировать... Ответить
раскрыть ветку (34)
Топающий Скелет
Раньше начнёшь, раньше получишь результат.
Сколково сложнее всего. Нужен инновацию презентовать, которой нет на рынке. Ответить
раскрыть ветку (33)
Пряный Пирог
У нас содействуют через Мой Бизнес, наверно. Но не слышал про трудности, было бы желание, зазывают со всех сторон. Ответить
раскрыть ветку (32)
Топающий Скелет
А платящих клиентов нет...
Без инновации, который нет на рынке - в Сколково попасть сложно.
Нужно высасывать из пальца. Это основное условие. Ответить
раскрыть ветку (29)
Пряный Пирог
Иноваций насосать можно много. У нас связки такие, что огого.... )) Ответить
раскрыть ветку (28)
Топающий Скелет
Это может быть заблуждением, вызванным идеализацией собственного проекта.
Назови хоть одну инновацию, с которой хочешь пройти в Сколково Ответить
Мне кажется стек похеру. Главное - инновационный конечный продукт или услуга.
В данном случае речь идёт о торговой мултиканальной площадке. Ответить
раскрыть ветку (6)
Сквознячный Судья
стек, в общем, да, не важен. Маловероятно, что эксперты оценят это положительно. Там есть малоизвестный способ получить статус Сколково через статус МТК. Так вот еще можно. Ну, например, если получали господдержку, статус МТК дается автоматически, если не ошибаюсь Ответить
раскрыть ветку (5)
Топающий Скелет
Не любую господдержку.
Только некоторые профильные гранты, или статус резидента Сколково - автоматом МТК.
Или сразу 65к за экспертизу МТК тому же Сколково.
Но не знаю как поможет статус МТК в получении резидентства Сколково. Кейсов не встречал. Ответить
раскрыть ветку (4)
Сквознячный Судья
Можно автоматом получить статус Сколково, если есть статус МТК. Это точно, недавно сделали. Ответить
раскрыть ветку (3)
Топающий Скелет
Не. Наоборот.
Резидент Сколково -> статус МТК.
Но не понятно что даёт статус МТК.
Знаю только, что в грантах ФСИ - один/два дополнительных балла. Ответить
раскрыть ветку (1)
Сквознячный Судья
Да. Если Резидент Сколково -> статус МТК и наоборот тоже. Ответить
Если очень хочется, можно получить статус партнера Сколково (при наличии финансов) Ответить
Пряный Пирог
Спросил ИИ на платформе, что инновационного в бизнес-на-районе.рф. она достаточно корректно ответила, хотя часть пользы озвучила.
На основе предоставленной информации, платформа "Бизнес на районе" демонстрирует ряд инновационных аспектов, которые могут быть полезны для развития локального бизнеса:
1. Интеграция с маркетплейсами: Возможность массовой выгрузки и обновления товаров на крупных платформах, таких как OZON, Wildberries и Яндекс Маркет, а также централизованное управление карточками товаров и акциями. Это позволяет малым и средним бизнесам оперативно реагировать на изменения и управлять продажами более эффективно.
2. Автоматизация бизнес-процессов: Платформа предлагает инструменты для автоматизации, которые обычно доступны только крупным ритейлерам. Это включает в себя учет заказов, финансовый учет, складское управление и инвентаризацию, что значительно упрощает управление бизнесом.
3. Встроенный ИИ для оцифровки контента: Использование искусственного интеллекта для автоматического определения названий и описаний товаров по фотографиям упрощает процесс создания и управления каталогом продуктов.
4. Гибкая система публикаций: Возможность создания динамичных публикаций с текстом, фото, видео и интерактивными элементами, которые могут быть использованы для обучения, маркетинга или взаимодействия с клиентами.
5. Универсальная платформа для взаимодействия: Платформа объединяет возможности онлайн-витрины, CRM, системы управления задачами и даже рекрутинга, что позволяет предпринимателям управлять всеми аспектами бизнеса из единого интерфейса.
6. Финансовая доступность: Платформа предлагает символичные цены за хранение данных и минимальные комиссии, что делает её доступной для малого и среднего бизнеса.
Эти инновации делают "Бизнес на районе" привлекательной платформой для предпринимателей, стремящихся к цифровизации и автоматизации своих бизнес-процессов без значительных затрат на программное обеспечение или услуги программистов. Ответить
раскрыть ветку (14)
Сквознячный Судья
Пожалуй, не буду выкладывать, что мне ответила ИИшка, если задать вопрос по-другому:) Ответить
раскрыть ветку (13)
Пряный Пирог
Так в нее надо описание отправить компании из этого поста https://бизнес-на-районе.рф/id/107699_Возможности-цифровой-платформы-БИЗНЕСНАРАЙОНЕРФ-для-локального-бизнеса Ответить
раскрыть ветку (12)
Сквознячный Судья
В общем, вот резюме, оно не так жестко выглядит. Ответить
Каким образом содействуют?
Что конкретно они сделали для тебя? Ответить
раскрыть ветку (1)
Пряный Пирог
Если говорить про Сколково, то я не подавал. Но, они проводят мероприятия с представителями Сколково и предлагают туда зайти, помочь подготовить документы как минимум. Мой бизнес организовал it кластер в Орле, например, и 1 компания уже вошла, недавно поздравляли. Ответить
Топающий Скелет
В ноябре 2022 года ко мне стучались знакомые не-студенты, когда узнавали что есть ИТ аккредитация в компании.
Херня все эти записи в трудовой книжке. Реально можно получить опыт если работать по схеме shadow mode даже бесплатно, главное получить опыт на настоящей работе.
Сложность в том чтобы найти человека кто предоставит такую возможность так поработать. Но при желании все можно
На собесе тебя спрашивают за опыт а то что у тебя там в трудовой написано это вторично Ответить
Раздражительный Жираф
чтобы в трудовой книжке появился такой "опыт", достаточно купить 2-3 печати по 800 рублей и 2-3 шариковые ручки разного цвета.
Самое забавное, что ии уже просочилось в написание наших комментариев. Пора делать Saas интерфейсную морду, в которой будет кнопка, написать ответ и выбрать настроение 😂
Правда ее потом все сами сделают, рядом со смайликами. Ответить
Ну, в целом, она ответила верно. Нужно придумать что-то инновационное.
Например, чтобы там агенты сами торговались с поставщиками или еще что-то такое. Ответить
Чтобы для каждого бизнеса, к примеру, подключался ии-продажник, который продавал бы лучше, чем живой менеджер. Ответить
раскрыть ветку (9)
Сквознячный Судья
Даем интерфейс клиенту для формата вопрос-ответ (штук 100) + возможность немного поработать с контекстом и тестовую среду Ответить
раскрыть ветку (8)
Пряный Пирог
Да это будут делать ЛЛМ ки. Загружаешь туда инфу о компании и назначешь роль продавать. Сама будет обучаться и продавать. У себя вертеть такое дорого, оборудование и лиценции будут обходиться не менее 200 000 руб.мес, не говоря о разработке и поддержке с обновлением. Облачные наверно где-то есть, но не видел таких. Ответить
Пряный Пирог
Еще по ответам ТОПов, кто внедряет у себя, в один голос говорят, что одно дело сделать эту систему, а другое ей скормить правильно подготовленную информацию, что оказалось проблемой. Ответить
раскрыть ветку (6)
Сквознячный Судья
Тут зависит от бизнеса. Где-то прям разметка данных нужна и тюнинг модели, где-то хватит просто контекст задать и загрузить прайсы. Ответить
раскрыть ветку (5)
Сквознячный Судья
Кто-то вон на сервисах просто делает себе таких продавцов и хватает. Уже таких сервисов много наплодили. Ответить
Пряный Пирог
Тут пока вопрос качества и смысла внедрения в тех.процесс, что это дает на выходе. Ответить
раскрыть ветку (3)
Сквознячный Судья
Скорость обработки лидов, экономию на живых продавцах, улучшение качества обработки лидов. Да много чего. Нейронка, например, неплохо закрывает стандартные возражения, типа: «дорого» и «я подумаю», живые менеджеры зачастую хуже Ответить
раскрыть ветку (2)
Пряный Пирог
Как говорил один дядя. Если можно заменить человека на кнопку, то я заменю это первым делом. У нас менеджеры название карточке товара написать не могут лучше чем ИИ, она делает на 30% лучше, а это всего 1 строчка 99 символов. Ответить
Ну мы же не придумываем что-то, ради чего-то )) у нас простые, земные задачи мелкого бизнеса, создавать инструменты ведения бизнеса такие простые, что бы сотрудник с 9 классами образования легко справлялся. И да, я сам не продажник и это мое слабое звено и не делаю туда уклон разработки, что бы продажи были впереди продукта, наоборот, против, что бы продукт был в переди. Ответить
А студентам капает трудовой стаж (не путать с пенсионным) - так что схема известная
Про товарку понятно, это не канает.
Я про проект "бизнес на районе".
Его можно в аккредитацию закинуть. Нужно новое ооо, сотрудники не нужны.
Клиенты платящие в этом проекте есть?
Сколково сложнее всего. Нужен инновацию презентовать, которой нет на рынке.
Без инновации, который нет на рынке - в Сколково попасть сложно.
Нужно высасывать из пальца. Это основное условие.
Назови хоть одну инновацию, с которой хочешь пройти в Сколково
В данном случае речь идёт о торговой мултиканальной площадке.
Только некоторые профильные гранты, или статус резидента Сколково - автоматом МТК.
Или сразу 65к за экспертизу МТК тому же Сколково.
Но не знаю как поможет статус МТК в получении резидентства Сколково. Кейсов не встречал.
Резидент Сколково -> статус МТК.
Но не понятно что даёт статус МТК.
Знаю только, что в грантах ФСИ - один/два дополнительных балла.
На основе предоставленной информации, платформа "Бизнес на районе" демонстрирует ряд инновационных аспектов, которые могут быть полезны для развития локального бизнеса:
1. Интеграция с маркетплейсами: Возможность массовой выгрузки и обновления товаров на крупных платформах, таких как OZON, Wildberries и Яндекс Маркет, а также централизованное управление карточками товаров и акциями. Это позволяет малым и средним бизнесам оперативно реагировать на изменения и управлять продажами более эффективно.
2. Автоматизация бизнес-процессов: Платформа предлагает инструменты для автоматизации, которые обычно доступны только крупным ритейлерам. Это включает в себя учет заказов, финансовый учет, складское управление и инвентаризацию, что значительно упрощает управление бизнесом.
3. Встроенный ИИ для оцифровки контента: Использование искусственного интеллекта для автоматического определения названий и описаний товаров по фотографиям упрощает процесс создания и управления каталогом продуктов.
4. Гибкая система публикаций: Возможность создания динамичных публикаций с текстом, фото, видео и интерактивными элементами, которые могут быть использованы для обучения, маркетинга или взаимодействия с клиентами.
5. Универсальная платформа для взаимодействия: Платформа объединяет возможности онлайн-витрины, CRM, системы управления задачами и даже рекрутинга, что позволяет предпринимателям управлять всеми аспектами бизнеса из единого интерфейса.
6. Финансовая доступность: Платформа предлагает символичные цены за хранение данных и минимальные комиссии, что делает её доступной для малого и среднего бизнеса.
Эти инновации делают "Бизнес на районе" привлекательной платформой для предпринимателей, стремящихся к цифровизации и автоматизации своих бизнес-процессов без значительных затрат на программное обеспечение или услуги программистов.
Без обид)
Без ИИ сейчас никуда.
Что конкретно они сделали для тебя?
Готовы были сами себе платить зарплату и налоги.
Отказывать замучился.
Сложность в том чтобы найти человека кто предоставит такую возможность так поработать. Но при желании все можно
На собесе тебя спрашивают за опыт а то что у тебя там в трудовой написано это вторично
не благодарите
Уже давно электронные книжки. Бумажные - не обязательные.
Но уже не канает.
Как и трудоустройство задним числом. Т.к. сейчас ежемесячно передаются отчеты по работающим сотрудникам, изменения приемы/увольнения.
Правда ее потом все сами сделают, рядом со смайликами.
Например, чтобы там агенты сами торговались с поставщиками или еще что-то такое.