Утонул в гневных комментариях про то, что удаленка плоха для бизнеса. Меня смешали с говном, ничего нового.
На картинке подсветил - зеленая надпись на аватарке в запрещенной соц.сети означает Open to Work - ищут работу (или открыты к ней). И что удивительно - самые агрессивные ребята именно с такой аватаркой.
Вот, пишут на картинке умники мол - в офисе легко пинать балду, так и делали. Угу. Поэтому и в поисках... Сказочные долб*** ой, персонажи. Не удивлен короче, что работу ищут.
Русский ИТ бизнес
Русский ИТ бизнес
29 окт 2025 18:39
просто поставь себя на место буха.
вот тебе дают задачу - посчитать отпускные для 7 человек. И потом пяти рассказать, как и почему получилась вот такая цифра. И заметь - откатить комит здесь будет очень и очень непросто.
И вот он у тебя в поте лица пашет до обеда, и с обеда до вечера, но в 17:30 случается дидос.
Что может сделать уставший админ? Правильно - убить все окончательно.
Комментарии вполне себе жизненные... в крупной компании регулярно наблюдал подобное... чел приходит к 8 или раньше, уходит на час на завтрак (принес), потом почту, мемчики, новости и т.п., затем снова чаепитие, до обеда дай бог взглянет на задачу, обед сокраден формально в графике до 30 мин (фактически дольше)... зато в 16 домой ровно как по звонку.
Кстати, сам на полной удаленке с начала пандемии... не то, чтобы очень хотел все время - приходится так. В офис не могу явиться, нашел себе окружение в другом месте.
Чтобы прокачивать навык прохождения собесов
Чтобы понимать какие скиллы сейчас востребованы
Понимать насколько часто тебе вообще пишут сами HR
Иначе, если вдруг тебя пнут с работы не по твоему желанию, ты поймёшь что твои знания протухли, за них платят мало либо они вообще больше никому не нужны.
Такой некарьерист потом рискует год искать новую работу
Айтишнику вообще не обязательно сидеть в офисе для выполнения своих рабочих обязанностей. Это байка, которую рабовладельцы придумали, чтобы стадо не дёргалось.
ЗЫ: Я на гибриде работаю на двух работах и везде успеваю закрывать свои задачи вовремя, потому что не трачу часы на дорогу и бесполезный трындёж с коллегами, кофями, пинпогнами и прочей шлабудой, которой гоев прогревают. При чём обе должности синьёрские.
Так что если вы не можете организовать рабочий процесс, чтобы контролировать выполнение задач, без того, чтобы ходить и пялиться в монитор сотрудника, то не нужно работу в офисе преподносить как панацею от всего. Вам просто нужны рабы, а не сотрудники, которые делают то, за что им заплатили
У меня свое личное сложившееся мнение по этому поводу так как я был и по обе стороны 😁
Когда работал по найму ну конечно я бы предпочел удаленку тк могу поделать свои дела бесконтрольно, не надо ток мне говорить что все топят щас за свою Мегаэффективность тк стоят дома и не тратят время на дорогу (в регионах дак вообще)
С другой стороны - работа всегда блин кипит, срочные задачи могут вылезти по щелчку пальцев (что-то отьебнуло) мы решаем это с сотрудником практически моментально. Также взять сложные задачи когда просто вместе с сотрудником смотрим все и проговариваем находя решения, или они по мне могут подойти с вопросом как лучше сделать и посмотрим - с удаленщиками увы так что-то не выходит.
Это еще из разряда зп, когда работал по найму вслед суммы договоров и меня возмущало какого я так мало то тогда зарабатываю, а потом уже понял, но это же не объяснить)
Я также работал и смотрел, пока не стали на зп брить а у меня сын родился в 13 году, вот тогда и ушел в свободное плаванье потом «студию» организовали тк вдвоем с дизайнером не тащили проекты