Я не верю, что из такого количества откликнувшихся не могут выбрать подходящего кандидата, что за пиздец на рынке труда 😭😭Скорее всего вакансия фейковая, такие есть. Просто набивают базу соискателей агентства .
🟪 MAX ❤ TG
Русский ИТ бизнес
27 мая 2026 10:41
Я не верю, что из такого количества откликнувшихся не могут выбрать подходящего кандидата, что за
Комментарии (91)
Дэн Кеннеди писал: Нанимай медленно увольняй быстро.
Вакансию открыли меньше 2 недель назад. Пропускная способность у собеседующих - ограничена часто 1 макс 2 человека в день. Потому что их работу никто не отменял. За это время успели отсмотреть в лучшем случае человек 10. И даже если кто-то из них понравился - не факт что успели принять и утвердить решение.
Нормально если вакансия висит месяц - полтора. И не потому что кандидатов нет
А кроме меня там ещё больше сотни откликов.
Ничего не понятно.
Хотя какая разница.
Надо чтобы обнищали -> так больше налогов соберём
Исследования Инглхарта-Вельцеля - https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/61731/1/csp_2018_v2_2_06.pdf
Эффект налогоплательщика - https://www.urban.org/urban-wire/civic-engagement-higher-among-americans-who-are-financially-secure
Был ли у тебя момент, когда ты начинал с около нуля? Ну там в общаге жил, макароны ел, девчонке на цветы откладывал?
Смешиваются три разные вещи:
уровень дохода;
уровень ожиданий;
готовность открыто выражать недовольство.
Это не одно и то же.