Русский ИТ бизнес 👨
Подписаться
Post media
Тут на Реддите грустная история - парень не может найти работу в IT уже больше года после выпуска.

Суть проблемы:

- Окончил вуз в декабре 2023 - и с тех пор тишина
- Шлёт резюме везде - ответа нет или отказ
- Самооценка на нуле, пишет "возможно, я не создан для IT"
- Работает не по специальности, теряет мотивацию

А чего вы хотели? Рынок жестоко, но честно вернулся к прежним реалиям.

Правда жизни в 2025:

• Миддл - это теперь реальная боевая единица, а не "джун, который редко задаёт вопросы"
• Диплом или курсы - это просто пропуск к старту, а не гарантия трудоустройства
• Опыт - нарабатывается в пет-проектах, опенсорсе, стажировках и фрилансе

Раньше так и было: выпускник без опыта? Крупная компания - отказ. Студия? Только если очень повезёт. Сначала - набираешься практики, потом - приходишь.

Вывод: халява с "бери всех подряд" закончилась. IT снова стало индустрией для тех, кто готов пахать с самого низа.

Можете ставить факи :) А ведь в 2026 году в ИТ в РФ точно будут сокращения, я не пугаю, я общаюсь с коллегами по цеху.

Русский ИТ бизнес

Комментарии (0)

  • SergeevDev
    Только лохи ищут найм, сейчас в поляне с Ии 🤖 поднимать собственные проекты. Ну тут типу надо было валить в другую профессию и не заморачиваться с АйТи
    • Alexed34
      сказал владелец канала с 4 подписчиками набранными за 2 года
      • p4eline
        там поди тысячи в закрытом платном чате...
    • GroupAnonymousBot
      гм. а вы точно знаете что хорошие совет даете?
  • serjiosrg
    слышал, что раньше был лайфхак в лгбт подацо - дайвёрсити и вот это всё :)
  • jromka68
    естественно бери всех подряд не будет больше) но толковый спец всегда найдет работу)
  • bluebloodedshit
    столько зарубежных компаний и он не смог попасть ни в одну их них на internship.. ни за время обучения в вузе ни после
    • SergeevDev
      Это с учетом того, что они там суки не в изоляции еще и ноют
      • bluebloodedshit
        да, буквально у него было около 100 вариантов стажировок
  • bluebloodedshit
    бОльшая часть из которых в бигтехе
  • SergeevDev
    У меня знакомый свалил в Чехию когда движуха нашлась, и уже через 2 недели нашел удаленку на бритов в go
  • SergeevDev
    Сейчас говорит конечно же есть проблема в Европе в целом с ИТ но все равно часто меняет стеки и есть спрос
  • profatsky
    Вот это да. Оказывается, чтобы попасть на работу или стажировку в айти нужно заниматься самообразованием и стучаться во все двери. А все то думали, что бумажки из ВУЗа и откликов на площадках по поиску работы будет достаточно 🤨
  • rznvlxndr
    намекает)
  • mike_kozyakov
    Может, имеет, наконец, смысл пересмотреть программы обучения и преподавательский состав в большинстве ВУЗов? Чтобы выходил оттуда годный специалист, которого ждет с нетерпением работодатель и устраивает драку за таких специалистов? И сами ВУЗы тоже должны заниматься каким-то маркетингом, чтобы их выпускники пользовались его результатами.
    • profatsky
      Видимо это неподъемная задача, поэтому крупные компании в свои руки все берут и сотрудничают с ВУЗами: проводят образовательные программы, стажировки, хакатоны, чтобы перспективных студентов сразу урвать. И это справедливо не только в Москве и Питере. У нас в Ростове-на-Дону местные компании тоже самое делают.
      • mike_kozyakov
        Так да, и это просто вынужденная мера. А есть вообще ниши, где специалистов тупо нет, их не готовят, а для компании вообще нереально организовать их подготовку
    • 345997686
      ВУЗ не может подготовить актуального специалиста в IT индустрию. Причина проста до банальности: бизнес сам не знает, что будет актуально через год, а чтобы подготовить программу обучения на основе практических задач, нужно эту практику иметь. Другими словами, либо заставлять методистов фантазировать и угадывать, что и как работодателю через 5 лет будет нужно, либо обучать тому, что было нужно пять лет назад. Очевидно, оба этих пути ведут в никуда. Поэтому ВУЗ - это только фундаментальные знания и навыки, всё остальное - сам.
      • DADementr
        Бизнес лекции для студентов проводит, по крайней мере у нас
        • 345997686
          Оно важно, конечно, но это не про специальность.
          • DADementr
            Именно it, кодеры вещают
            • 345997686
              Да я же не спорю, только если посмотреть на эти лекции внимательно, то там либо рассматриваются бизнеспрактики времён Очаковских (пятилетней давности минимум), либо те самые фантазии на тему, как оно могло бы быть, если бы могло.
              • DADementr
                Ну тут уже не скажу, мне оно ни к чему 😁
      • mike_kozyakov
        И то верно. Вопрос в том, что ВУЗы позиционируют себя таким образом, что готовят специалистов-профессионалов, которые дипломом могут не только подтереться при трудоустройстве. Там, где реально фундаментальные навыки на высоком уровне даются, выпускники именно что отрываются с руками еще пока учатся. Ну Бауманка, к примеру.
        • 345997686
          Comment media
          Это правда. Сейчас в целом специалисты глубокого погружения, как я это называю))) приобретут особую ценность. Вот именно задроты, которые сами роют штыковой лопатой свою тему. Быть просто прошаренным и шустрым ввиду прихода ИИ уже не вариант.
          Короче, возвращается вот этот парень с фото)
          • mike_kozyakov
            Ага, ИИ сейчас сильно облегчает многие задачи, но при этом сильно повышает планку требований к решению. Мы хотим от исполнителей то, что ИИ сделать не может.
            • 345997686
              Всё ещё хуже. На специалистов начального и среднего уровня повышается нагрузка, они всё чаще будут обращаться к ИИ. На собственную практику просто не будет хватать времени. А значит деградация. Работодателя это будет устраивать, пока результат приемлемый, но людей, даже минимально понимающих, что они делают, будет всё меньше.
              Пелевинские сомелье из "S.N.U.F.F." - это будущий массовый работник интеллектуальных и творческих профессий.
              • mike_kozyakov
                Увы, тем, кто не сможет приспособиться, будет очень тяжело.
      • McConst
        Это неплохой вариант. Ибо сейчас в некоторых ВУЗах обучают тому, что было нужно 40 лет назад.
    • am_kopylov
      Обучайте сами. С этого года вроде упрощена процедура, компании могут сами выпускать студентов
  • Must_have_test
    Учитывая, что сейчас на вакансии ИТшников приходит по несколько сотен, а иногда и больше тысячи откликов с резюме, то это не удивительно. Понятно, что опытных профи, все равно, не много, но остальным пробиться очень сложно сейчас на старте.
  • McConst
    А чё так мало факов к статье? Максим же разрешил.
  • timgluk
    Хз, это не про РФ. Будь я студентом первого курса сегодня, я бы ходил на все сходки крупных компаний и писал их hr, ко второму курсу был бы точно стажером. На мелкие компании даже не смотрел бы ))) Увы и ах , уважаемые веб студии, вордпресс разработчик Вам не нужен ? 😅
    • Ifrolove
      Макс эти сходки считает мусором)
      • timgluk
        На этих сходках хантят разрабов ) по сути они для этого )
        • Ifrolove
          Плюс нетворкинг полезный)
          • timgluk
            Ну это для нас, для компаний хантинг )
            • Ifrolove
              Да понимаю) У меня жена плотно с деврелами работает)
              • Ifrolove
                Ну и сам уже давно работаю в ИТ)
          • Ut4J6
            Полезный нетворкинг на показе мод, на конкурсе красоты, на открытии галереи, на мероприятиях ТПП
            а нетворкинг с разработчиками - ну интересно, но даже для печени не полезно
            • Ifrolove
              А потом мы приходим к 2025 году, когда через HH хер куда устроиться можно. И только по знакомству можно попасть на собеседование.
              • Ut4J6
                и ты пойдешь к разработчику с которым пил пиво на конфе яндекса?
                • Ifrolove
                  Нет, конечно. Но если хорошо познакомился и потом много общался и понимаешь, что не долбаёб, то можно.
                  • Ut4J6
                    познакомиться можно где угодно
                    • Ifrolove
                      Ладно. Мой пример. Правда это бывший коллега и не на конфе с ним познакомился. Есть возможность попасть на собеседование за много денях плюс ему ещё отслюнявят за наводку, если пройду испытательный срок. Кому плохо от этого? Это дополнительная возможность. Чем плохо то?
                      • Ut4J6
                        ну, белка может прыгнуть в другое колесо за взятку, тоже неплохой путь
                        • dmitry236
                          это если у неё яйца не привязаны
                        • Ifrolove
                          Какая взятка то. Это реферальная система) все официально и компании в этом заинтересованы.
                          • Ut4J6
                            нетворкинг, это связи в разных социальных уровнях, в совершенно разных сферах, непересекающихся социумах
                            • Ifrolove
                              На Википедии статью стоит поправить.
                              • Ut4J6
                                ну вам шашечки или ехать
                                если ехать, то нужны связи не среди соратников по несчастью
                                это не очевидно?
                                • Ifrolove
                                  Не понял. Дескать, не надо с такими же гребцами общаться?
                                  • Ut4J6
                                    ну ты и так с ними общаешься, причем тут какой-то нетворкинг?
                  • Ut4J6
                    недавно было видео одного разведчика, очень толково разжевал
              • mihailsokol22466
                Не совсем так🙂 По знакомству проще, но и через хх реально найти работу, если грамотно оформить профиль и откликаться на подходящие вакансии
    • dmitry236
      ты бы ходил на все сходки крупных компаний пивозавров. Знаем мы это студенчество.
      • timgluk
        Я недавно был на конфе Яндекса, пиво наливали, фуршет накрыли так что норм)))
  • kurashi
    мне кажется это не проблема что не нужны айтишники, а проблема в том что делают айтишников ненужных рынку