У нас по закону работодатель обязан платить минимум дважды в месяц (если я не ошибаюсь)... Оплата должна производиться не реже, чем каждые 15 дней. Можно сразу написать заявление, чтобы уточнить детали по замечательной вакансии.
Хотя тут самозанятый... :) Так это же не трудовой договор, могут вообще не платить 😁 Ну а так — замечательная вакансия.
🟪 MAX ❤ TG

Комментарии (9)
Хотя может вы и правы.
Причем одностронним доначислением соц.налогов и штрафами.
Все обжалования, которые я видел, были на отмену решений ФНС, а не труд.инспекции.
И, на основании только одной вакансии никто возбуждаться не будет.
Нужен факт перечисления оплаты.
В отличие от самозанятых.