Русский ИТ бизнес
Русский ИТ бизнес

Теперь, считаю, я видел все, мне пишут:

"Удаленка сокращает расходы и повышает эффективность. А не наоборот. В офисе я не буду задерживаться и плюс буду требовать компенсацию проезда, обедов и т.д".

Если речь про ИТ, то можно требовать даже личного водителя, но это останется на уровне влажных фантазий автора. Такой милый...

Удаленка может, теоретически, сократить расходы на офис, но в ущерб эффективности бизнеса. Мы постепенно уходим от нее в пользу гибрида, а потом и офисной работы. Процесс не быстрый, но необратимый.

Не набрасываю, а лишь высказываю свое мнение, как собственник мелкого бизнеса. Знаю, что компании постепенно возвращают людей в офисы, а ухудшение экономической ситуации только будет это ускорять.

Русский ИТ бизнес
  • Аметистовый Колдун
    Аметистовый Колдун
    Миллион в месяц квартира в центре города и служебный автомобиль с водителем Ответить
  • Аметистовый Колдун
    Аметистовый Колдун
    Непонятно почему компенсация обедов.
    Типо дома он не кушает ? Ответить
    раскрыть ветку (11)
    • Раздражительный Жираф
      Раздражительный Жираф
      дома получается дешевле, лупанул борща семейного. А на выезде бизнес-ланч или как там у вас это называется, всяко дороже Ответить
      раскрыть ветку (10)
      • Аметистовый Колдун
        Аметистовый Колдун
        Бизнесланч для бизнесменов.
        Сотрудника чашку риса Ответить
        раскрыть ветку (8)
        • Раздражительный Жираф
          Раздражительный Жираф
          ты ещё купи эту чашку риса. Назовут поке, накидают травы, бобов и чутка рыбы и пиздак - дай тыщу! Ответить
        • Раздражительный Жираф
          Раздражительный Жираф
          помню в конторе одной работал лет 20 назад, там половина офиса на работу не вышло, потому что пообедало в одной столовке и массово вздриснули Ответить
          раскрыть ветку (6)
          • Аметистовый Колдун
            Аметистовый Колдун
            Интересная задумка для тимбилдинга, нужно взять на заметку Ответить
            раскрыть ветку (5)
            • Раздражительный Жираф
              Раздражительный Жираф
              там тех дир ещё хвастался, как он круто столовку продавил на скидос, чтобы могла вся контора там обедать Ответить
              раскрыть ветку (4)
              • Аметистовый Колдун
                Аметистовый Колдун
                Получается весь отдел на удаленку перевел Ответить
                раскрыть ветку (3)
                • Раздражительный Жираф
                  Раздражительный Жираф
                  на удаленку все перешли, когда офис сгорел Ответить
                  раскрыть ветку (2)
                  • Непоседливый Арбуз
                    Непоседливый Арбуз
                    Пожар со столовки начался?😅 Ответить
                    раскрыть ветку (1)
                    • Раздражительный Жираф
                      Раздражительный Жираф
                      не, это уже в другом месте было. С автосервиса началось) Ответить
      • Терпеливый Монстр
        Терпеливый Монстр
        контейнер с борщем взял в офис, классика Ответить
  • Добрый Павлин
    Добрый Павлин
    смотря как вы работаете с людьми, как вы их подбираете, удаленка дает огромный буст потому что можно хантить людей по миру и собирать сильный состав, про то что возвращают людей в офис, вопрос где? ну в твиттере было такое, но стоимость аренды офиса твиттера и накладные расходы видели? а в рф как все хорошие проекты были на удаленке так и сидят, лишь узкие специальности типо кибер безопастность сбер сидят на гибриде Ответить
  • Мутный Геймер
    Мутный Геймер
    а есть какие-то исследования и статистика что удаленка снижает эффективность? или это личные ощущения? Ответить
    раскрыть ветку (4)
    • Добрый Павлин
      Добрый Павлин
      пытается аргументировать аренду офиса) Ответить
    • Добрый Павлин
      Добрый Павлин
      При хорошем управлении повышает, при плохом понижает. Так перплексити говорит 🤷‍♂️ Ответить
    • Аметистовый Колдун
      Аметистовый Колдун
      Есть исследование что 4-х дневка это эффективно.
      Но это уже совсем другая история)

      https://habr.com/ru/companies/selectel/articles/565644/?ysclid=mgzek4mlk805601862 Ответить
    • Аметистовый Колдун
      Аметистовый Колдун
      В основном все и у всех работает в режиме "пизд*ц"

      А вы об исследованиях говорите Ответить
  • Терпеливый Монстр
    Терпеливый Монстр
    где то летает человек-пиздеж Ответить
  • Терпеливый Монстр
    Терпеливый Монстр
    Макс, признайся, ты как управленец, не потянешь полную удаленку. Ответить
  • Радужный Ястреб
    Радужный Ястреб
    ну да, на удаленке тяжко контролировать, нужно оперировть обьемом задач Ответить
    раскрыть ветку (1)
    • Мутный Геймер
      Мутный Геймер
      на удаленке проще контролировать, главное в kpi норм составить, и тогда все сухо в циферках будет видно, а не вот-это вот эмоциональное чувство что все хорошо которое складывается от множество невербальных факторов не относящихся к работе Ответить
  • Радужный Ястреб
    Радужный Ястреб
    и контролить именно выполнение Ответить
  • Радужный Ястреб
    Радужный Ястреб
    и на удаленке нет жалости, задачи не выполняются - увольнение, выполняются тише на 30% и более, увольнение Ответить
  • Ныряющий Герой
    Ныряющий Герой
    Это вы, дядя буржуй, пока кризис вакансий - такой строгий, в противном случае можете охренеть от текучки, без возможности предоставлять удалёнку сотрудникам. Ответить
  • Скользящий Червь
    Скользящий Червь
    Управленческая импотенция отчасти может быть скомпенсирована очным присутствием "глаза в глаза". Но в целом - взаимосвязи нет.

    И ебланить, и упарываться любой сотрудник в офисе может точно так же, как и на удалёнке. Вся соль в декомпозиции и правильном построении рабочих процессов. Ответить
  • Астральный Кондуктор
    Астральный Кондуктор
    В офис часто берут просто потому что плохо управляют. Написавший комментарий прав. В Москве например тратить 2 часа в одну другую сторону просто невыгодно. Человек нужен отдых, время на развитие и тд. Ответить
    раскрыть ветку (26)
    • Алый Повар
      Алый Повар
      Я жил в небольшом городе где до офиса на машине 10 мин от моего дома. Но когда едешь на работу утром и потом обратно дороги перегружены, ты по факту тратишь полтора часа. В москве вообще кошмар в офис ездить. Ладно еще гибрид хер с ним да и то напряг Ответить
    • Автор канала
      Автор канала
      Кого это волнует? Рабочий день 8 часов. Ставьте дизлайки :) Ответить
      раскрыть ветку (24)
      • Астральный Кондуктор
        Астральный Кондуктор
        Это волнует людей, которых вы нанимаете и за которых берете ответственность.

        Вот именно, рабочий день 8 часов. Он дома их и отработает) Ответить
        раскрыть ветку (23)
        • Автор канала
          Автор канала
          Или нет. Разное бывает Ответить
          раскрыть ветку (22)
          • Астральный Кондуктор
            Астральный Кондуктор
            Вы никогда не думали, что с таким отношением сотрудники, которые у вас будут оставаться работать просто терпят, ведь их больше никуда не берут?

            А потом вы думаете, что дело в удалёнке и нужно сидеть в офисе, чтобы из контролировать. Ответить
            раскрыть ветку (7)
            • Терпеливый Монстр
              Терпеливый Монстр
              а как они пришли в место откуда их больше никуда не берут? Ответить
              раскрыть ветку (6)
              • Астральный Кондуктор
                Астральный Кондуктор
                Ну оттуда их с большой вероятностью тоже поперли Ответить
                раскрыть ветку (2)
                • Терпеливый Монстр
                  Терпеливый Монстр
                  то есть они всё таки смогли уйти? Ответить
                  раскрыть ветку (1)
                  • Астральный Кондуктор
                    Астральный Кондуктор
                    Их ушли Ответить
              • Длинный Огнетушитель
                Длинный Огнетушитель
                так они из универа пришли) Там не платят) Ответить
                раскрыть ветку (2)
                • Терпеливый Монстр
                  Терпеливый Монстр
                  кстати интересная мысль, выпускники универа vs выходцы на пенсию год к году за прошеднише 10 лет, вектор мне уже понятен, но цифры думаю были бы интересные. Ответить
                  раскрыть ветку (1)
                  • Терпеливый Монстр
                    Терпеливый Монстр
                    не, 10 лет - хуйня, там эти волны демографии...лучше че то ещё добавить, какую то производную Ответить
          • Тёмный Попугай
            Тёмный Попугай
            А вам важна посещаемость и отсидеть 8 часов или заявленная в посте эффективность? Тоже сторонник удаленки или гибридного режима и считаю их конкурентным преимуществом. Выгнав сотрудников в офис, вы неминуемо столкнетесь с оттоком кадров Ответить
            раскрыть ветку (13)
            • Раздражительный Жираф
              Раздражительный Жираф
              ну какая удаленка, если ты берешь человека, находящегося в начале карьеры? Ответить
              раскрыть ветку (9)
              • Тёмный Попугай
                Тёмный Попугай
                типа "нечего баловать?") Мне вот пофиг было бы, в начале он карьеры или нет, из офиса он работает или колымит в Гондурасе - лишь бы не гондурасил и задачи закрывал Ответить
                раскрыть ветку (8)
                • Раздражительный Жираф
                  Раздражительный Жираф
                  вот у меня сейчас 10 человек в команде, все на удаленке, я их даже ни разу не видел и они меня тоже. Но, вспоминая себя в возрасте 20 лет, когда я пару раз был в найме по паре месяцев, понимаю, что без личного общения это какая-то херня, зум это точно не заменяет Ответить
                  раскрыть ветку (7)
                  • Океанический Гоблин
                    Океанический Гоблин
                    Пару месяце в найме всего? Не прошёл испытательный срок из-за опозданий? Ответить
                    раскрыть ветку (5)
                    • Раздражительный Жираф
                      Раздражительный Жираф
                      я в найме был 2 раза: один раз 3 недели практику проходил студентом, а второй раз пару месяцев проработал и 2008 год ебнул, мне потом даже последнюю ЗП несколько месяцев частями отдавали. А потом я вставать рано не люблю, не сложилось Ответить
                      раскрыть ветку (4)
                      • Океанический Гоблин
                        Океанический Гоблин
                        Да. А некоторые тут в чате пишут, что пузырей не существует. И 2008-й не заметили. Счастливые люди. Ответить
                        раскрыть ветку (3)
                        • Раздражительный Жираф
                          Раздражительный Жираф
                          у нас (где я работал) половина клиентов из стройки было, всё раком встало, выручка компании раза в 2 упала буквально за несколько месяцев Ответить
                          раскрыть ветку (2)
                          • Автор канала
                            Автор канала
                            это щас? Ответить
                            раскрыть ветку (1)
                            • Раздражительный Жираф
                              Раздражительный Жираф
                              не, в 2008 Ответить
                  • Топающий Скелет
                    Топающий Скелет
                    Точно. Зато подзатыльник по зуму не получишь Ответить
            • Экологичный Священник
              Экологичный Священник
              8 часов в офисе вот они - сидят, а "эффективность" - это абстрактное понятие, которого никто пощупать не может Ответить
              раскрыть ветку (2)
              • Нежный Самурай
                Нежный Самурай
                эффективность рано или поздно отражается в кармане или на расчетном счёте Макса. Ответить
                раскрыть ветку (1)
                • Экологичный Священник
                  Экологичный Священник
                  на кармане там порядок, чего беспокоитесь-то? Ответить
  • Пухлый Воробей
    Пухлый Воробей
    Троллей вагон и маленькая тележка.

    Возможно кто-то и залетел в ИТ на успешном успехе, но большинство тут даже не бизнесом занимаются. И строить компанию иногда очень тяжело, когда ты и потенциал вроде видишь, а в деньги это не конвертируется.

    Сотрудник мыслит как? Плохи дела у компании, значит надо уходить, где больше платят. Бизнесмен, в хорошем его понимании, будет бесплатно свое время тратить, чтобы исправить ситуацию,, выплачивая за аренду офиса, зарплаты сотрудникам, выполнять обязательства перед контрагентами, закрывать проебы, чтобы переждать такой период.

    А крысы, как известно, бегут первыми, хотя корабль может поплыть дальше и набрать обороты.

    Никого не хотел обидеть. Просто правда жизни.

    Уровень понимания вещей другой. Ответить
    раскрыть ветку (7)
    • Терпеливый Монстр
      Терпеливый Монстр
      бедняга, он наверно от плохой жизни начал бизнесом заниматься, да и живёт он в тумбочке) и кушает капусту, мне искренне жаль неудавшихся бизьнесменов которые считали что они что то из себя представляют, на этом моя жалость и заканчивается) Ответить
      раскрыть ветку (4)
      • Пухлый Воробей
        Пухлый Воробей
        Не надо использовать "бедняга", отвечая на мои сообщения.
        Твои домыслы лишь для того, чтобы утешить себя. Продолжай, тебе так, наверное, легче. Ответить
        раскрыть ветку (3)
        • Терпеливый Монстр
          Терпеливый Монстр
          я могу использовать, ты можешь жаловаться на это, мои домыслы - это домыслы, твои домыслы, это твои домыслы, всё просто. Ответить
          раскрыть ветку (2)
          • Пухлый Воробей
            Пухлый Воробей
            Твоя риторика соответствует подростковому типу мышления.
            С тобой я закончил. Не хочу продолжать. Ответить
            раскрыть ветку (1)
            • Терпеливый Монстр
              Терпеливый Монстр
              да не продолжай, вообще пофиг на тебя. Ответить
    • Терпеливый Монстр
      Терпеливый Монстр
      Сотрудник мыслит по разному, сотрудника и нанимает бизнесьмен, если он нанял говно, он говно и получает, если он не может нанять не говно, он долбаеб, в бизьнесе всё просто. Ответить
    • Экологичный Священник
      Экологичный Священник
      если сотрудник остался на маленькую зп, то герой все равно не он, а Бизнесмен,
      если сотрудник уволился, то он "крыса"

      ну норм тема Ответить
  • Худой Ягуар
    Худой Ягуар
    Крубные бизнесы типа "себрхет" по тихому переоформляют сотрудников в отдельные "неаффилированные" компании, чтобы дать им возможность продолжать работать на удаленке.

    Тех, кого просто уже не уволили. Ответить
  • Скрипучий Гепард
    Скрипучий Гепард
    Управлять не могут. Вот и тащат в офисы. Но гибрид тоже нужен. Те в офисе скорость увеличивается за счет синхрона и порядка. Дома многие собраться не могут Ответить
  • Речной Посол
    Речной Посол
    Без удаленки сложно нанять такого же сотрудника за 50 т.р. в регионе, вместо 150-200 т.р. в столице. Поэтому, конечно, у удаленки есть неоспоримые плюсы. Ответить
  • Робкий Киллер
    Робкий Киллер
    Comment media
  • Жёсткий Барс
    Жёсткий Барс
    в чем эффективность офиса для программиста? у них там стресс - интроверты социофобы. + надо рабочее место хотя бы в виде драного стола и компа обеспечить, а комп для программиста - это дорогой аппарат. + снижение эффективности потому что все рядом ходят туда сюда и не дают сосредоточиться.
    Я думаю что в офис переедут сами те кто не может без него. Остальные покажут эффективность на удаленке. Ответить
  • Гудящий Выдра
    Гудящий Выдра
    Офисный планктон смысла нет держать в офисе, пока сами не захотят. Бумажной работы нет почти. Всё выполняется в сети - зачем офис? А для деятелей кода - это катастрофа . Прийдёт кто нибудь и в момент сосредоточения нарежет задачу, от которой потеряется цепочка.
    Ну и т.д. и т п Ответить
    раскрыть ветку (1)
    • Океанический Гоблин
      Океанический Гоблин
      С опытом цепочка уже не теряется 😊, если это не rocket science. Но в rocket science подозреваю, что удалёнки не было никогда. Ответить
  • Кожаный Карьерист
    Кожаный Карьерист
    Какие они все работники умные развелись, " требуют" от работодателей... А всегда было наоборот, требовал работодатель.Пользуются случаем, что дефицит на рынке труда. Ну ладно , требуйте, требуйте, это не надолго. Скоро сменится ситуация и не сможете больше " требовать"... Профицит на пороге...из за ИИ, эконом ситуации, возврата сбежавших в 22ром, уже скоро все изменится.. Ответить
    раскрыть ветку (3)
    • Камуфляжный Участковый
      Камуфляжный Участковый
      Маленькая проблема состоит в том, что если рынок сильно перегнет в обратную сторону, то выживут в этом рынке ребята вроде яндекса, сбера и им подобных, а малый и средний бизнес продолжит плеваться желчью, но уже с кладбища Ответить
    • Рассудительный Заяц
      Рассудительный Заяц
      Негодяи, пользуются случаем. Это не честно! Ответить
    • Длинный Огнетушитель
      Длинный Огнетушитель
      Кто пользуется? Вроде, тут всю дорогу говорят что переизбыток кадров. Ответить