На рынке труда Беларуси 12,4 резюме на 1 вакансию — исторический пик с начала 2024 года

На рынке труда Беларуси 12,4 резюме на 1 вакансию — исторический пик с начала 2024 года. В РФ цифры уже > 20 и самое забавное читать этих людей в тредс. Речь про маркетологов.

Есть очень стойкое ощущение, что очень большая часть того, что бизнес пытается требовать от маркетологов, нужно искать в совершенно другом месте. Если что я и сам не знаю, что от них ждать и у нас их нет :(

3 235

👍 14

Комментарии (14)

Пустынный Редактор 2026-05-21 20:45

Ну так такие маркетологи нафиг никому не нужны. Все просто :)
У меня хороший друг, буквально за месяц устроился на должность директора по маркетингу в огромный холдинг. При этом ему за 50.
Нойте дальше в своих тредсах, без вас так хорошо :) Ответить

раскрыть ветку (12)
- Ретро Дракон 2026-05-21 20:53
  
  А это какие? Тут все голову ломают, чем хорошие от плохих отличаются. Ответить
  
  раскрыть ветку (11)
  - Пустынный Редактор 2026-05-21 21:00
    
    Такие, у которых за душой есть что-то, кроме "красивых резюме". Думаю, вы прекрасно знаете, что из таких 12 резюме будет 0.5 адекватных человека, а остальное "мамкины спецы". Ответить
    
    раскрыть ветку (7)
    - Ретро Дракон 2026-05-21 21:24
      
      Лихо как ты поделил людей на хороших и плохих, как Гитлер. Ответить
      
      раскрыть ветку (3)
      - Пустынный Редактор 2026-05-21 21:30
        
        Увы, это горький опыт. Ответить
        
        раскрыть ветку (2)
        
        Ретро Дракон 2026-05-21 21:31
        
        Руководил? Сколько в подчинении было? Ответить
        
        раскрыть ветку (1)
        
        Пустынный Редактор 2026-05-21 21:37
        
        В прямом - 4 руководителя отделов, суммарно около 40 человек. Также постоянно на связи ребята со 100+ из разных отраслей. Везде ± ситуация аналогичная. Резюме дофига, а взять некого. Ответить
    - Пыльный Циклон 2026-05-21 21:51
      
      А как пробиться через фильтры хэхэ и эйчаров? )
      Они закрываются от шума, а в итоге что? ) Ответить
      
      раскрыть ветку (2)
      - Невидимый Гриб 2026-05-22 08:05
        
        Рассказываю. Если написано в какую фирму набирают, то идете в дубль ГИС, на, сайт фирмы. Находите контакты и звоните в приёмную или в профильный отдел. Ну или физически доставляете себя к ним в офис и минуя HR..... Ответить
      - Невидимый Гриб 2026-05-22 08:06
        
        Не забудьте, что ваша сильное качество - настойчивость. Когда вам скажут, что позвонят. Отвечайте - я тут в коридорчике ответ подожду. Ответить
  - Невидимый Гриб 2026-05-22 08:03
    
    Хороший маркетолог - это торгаш до мозга костей. Он умеет продавать. Понимает кому и как продать.
    Помните фильм "Ширли мырли" "Ало, это газета гомосексуалистов? Очень хорошо. У меня для вас есть сообщение. Этот пидорас Пискунов опять арестовал Иннокентия Шниперсона"
    Алло, это журнал пчеловодство? Что ж вы трутнями сидите? Пискунов Шниперсона арестовал. Ответить
    
    раскрыть ветку (2)
    - Ретро Дракон 2026-05-22 08:54
      
      Таких единицы, точно меньше, чем бизнесов, так, что построить рабочую модель с такими персонажами не получится, лучше уж без них Ответить
      
      раскрыть ветку (1)
      - Невидимый Гриб 2026-05-22 08:55
        
        Во всех специальностях самородков 5-8%. Знаю по своей группе в универе. Ответить
Экологичный Священник 2026-05-22 09:47

Скажу как маркетолог в крупной IT-компании. Если раньше стояли задачи по лидогенерации, проведение вебинаров, организация мероприятий и прочей рутиной маркетолога, то сейчас это больше совместная работа с отделами продаж, взаимодействие напрямую с менеджерами, упаковка услуг/товаров, контроль менеджеров и конверсии в продажу не через маркетинговые инструменты, а через взаимодействие с самими менеджерами (регламенты по отработке входящих обращений, инструкции и т.д.) Ответить