Почти все вакансии в России фейковые, сообщают эксперты. По их словам, реально «живыми» бывают лишь 10–30% объявлений. Компании публикуют их не для найма, а для сбора базы кандидатов, мониторинга зарплат и имитации активности HR-отдела. Соискателям могут проводить собеседования, но в итоге вакансия исчезает.
🟪 MAX ❤ TG
Комментарии (20)
Бред какой-то.
неизвестные эксперты из безымянного источника неизвестно как получили информацию и нам рассказали
звучит доказательно
Для тех кто реально нанимает это катастрофа. Воронка отклик-собеседование-найм ломается на входе потому что нормальные кандидаты просто не тратят время на площадки. По знакомым случаям - компании которые ушли с hh на прямой поиск через соцсети и рекомендации закрывают позиции быстрее и дешевле