Менеджер по продажам стала лучшей в компании по итогам работы — и в награду получила… блокнот.
Похоже, в 2026 году премии за трудоголизм выглядят именно так.
А я что хочу добавить - ребята, но коммон, зарплата + премии девушка 100% получает, а раз работает, то ее устраивает и по рынку. А почему компания должна ей что-то еще давать? Я имею ввиду "должна", а не "может, хочет"... Ну дали блокнот, хорошо. А могли не дать.
Запомните, мои юные неофиты: в работе мы обнуляемся ежемесячно, человек отработал месяц, получил зарплату и все. Может уйти, может остаться. Разве не так?
🟪 MAX ❤ TG

Комментарии (37)
При этом любой другой подарок за 4к зачастую полное говно, а бутылка бухла вроде ну бутылка бухла, норм. ХЗ почему так
Может, там выручка компании на 99% от госконтрактов зависит, а 1% мелочевки - дают вот 2-3 таких "менеджера".
Не похоже по видео и по обстановке, чтобы менеджер упаханная и в мыле вся была, а контора прям на движухе. Больше на бюджетный какой-то ЗамПромСнабСбытНии смахивает.
О чем было прямо так и сказано на банкете: «если бы не он, то контора бы обанкротилась». Только денег ему не дали.
Зачем вообще что-то дарить? Нет это как раз желание работодателя показать сотруднику его реальное место.
За это мы получили значки. Поржали. Но, на что и соглашались в принципе - значков то в договорах небыло.
Жаль,контора закрылась..