По поводу штрафов за опоздания. У нас их нет. Вообще и не будет (и не было). См. картинку.
Я так считаю - бизнес = марафон. Команда спокойно, ритмично работает, все в курсе дела, погружены в процессе, система отлажена, каждый знает что делать.
А когда в команде текучка, начинаешь тратить время на адаптацию, обучение и т.п. Хотя знаю, что раньше в Microsoft практиковалась концепция "увольняем 10% персонала, который слабее всех"... Ну вот поэтому мы и не Microsoft :)
Русский ИТ бизнес
-
Что, даже палкой не бьёте?)-
Лишает печенюшек наверно, сахар вовремя не покупает, зверь -
Макс же писал уже, что уже на колено хворает от воспитаний -
Работник в стадии выгорания создает дизайн сайта под трекером времени и наблюдением немецкого офицера с экрана ноутбука. Каждая минута на контроле-
Если что это не шутка. Это реальное двух часовое видео, которое помогает тем кто страдает СДВГ https://youtu.be/OO14VSx74MU вот тот самый немецкий офицер
-
-
-
Прежде чем обидеть программиста, подумайте, стоят ли ваши амбиции того, что программист на вас обидется и выйдет... на другую работу, оставив вас тушить пожар. -
Мой текущий работодатель толерантен к опозданиям (хотя я обычно наоборот заранее выхожу для подготовки к дсм). Я уж даже не согласовываю переносы если образовались пробелы в неск часов в учете нахожденияна работе... ибо переработки перекрывают и ответственность мне не компентируют... проглотят, иначе пошлю накуй и будут сами разгребать гомны -
На режимных, там на страхе всё построено, наследие великого наверно, там некоторые щас глазенки протёрли - а очереди то за забором нету нихуя уже, и они - пук среньк, а фарш назад не провернешь.-
Че делать? - ну конечно гайки ещё сильнее закрутить, а потом Американцы виноваты😅
-
