Чат-боты с искусственным интеллектом идут в HR

Чат-боты с искусственным интеллектом идут в HR

Искусственный интеллект всё глубже проникает в HR-процессы. Исследование Get experts показывает, что в 2025 году работодатели чаще всего автоматизируют программы рекомендаций с бонусами, подбор и наём, обучение сотрудников.

В тренде также цифровая адаптация новичков с гидами и чек-листами, база кадрового резерва, корпоративные чат-боты и анализ опросов вовлечённости.

С ИИ-ботами при отборе уже столкнулись 37% кандидатов. Из них 18% - текстовые, 16% - голосовые, 3% - полноценные собеседования. 41% соискателей пока насторожены, 21% видят в этом инновационность, а для 30% важен итоговый результат и удобство.

«Нейросети сокращают обработку данных с недель до часов, повышают точность и снижают нагрузку на команды. ИИ становится не просто трендом, а ключевым элементом новой HR-модели», - комментирует Ольга Краева, партнёр Get experts.

#news
@tnvst_ru