Почему сотрудники работают 2 часа, а говорят что 8

Сегодня стало нормой работать на нескольких работах сразу. Хитрые сотрудники делят рабочий день на 2 части по 4 часа. А потом обоим работодателям рассказывают, что «задач слишком много, и они не успевают».

Есть и те, кто умудряется совмещать и сдавать всё в срок. Казалось бы, какая разница, если такой сотрудник работает где-то ещё? Но бизнес – это марафон, где всегда есть новые задачи.

Любой адекватный собственник рад бы поделиться полномочиями, вырастить сотрудника и платить ему больше. Но вместо этого он получает человека, который половину дня торгует своим временем на стороне.

Особенно обидно, когда речь о почасовой оплате. На бумаге сотрудник отработал 8 часов. А по факту, вместе с ChatGPT и прочими ИИ, сделал работу за 2 — и пошёл искать подработку. А вы заплатили за все 8 рабочих часов. Красиво, правда?

Мы сделали сервис, который показывает, кто работает, а кто имитирует. Вы увидите, сколько времени реально ушло на задачу. Все наработки сохраняются автоматически — сможете оценить, насколько сотрудник эффективен. Если сотрудник реально заболел, то сможет работать из дома с того места, где остановился на работе в офисе.

Когда сотрудники массово пытаются вас обмануть, важно перестать быть беззащитным. Мы вам в этом поможем. Записывайтесь на вебинар 9 октября, где мы расскажем, как защитить себя от недобросовестных сотрудников.

Реклама ООО "Безопасный офис"