Telega.FM Лента новостей из телеграмм по темам
Русский ИТ бизнес 👨
Подписаться
HR- специалист пишет. Переходит на разбор откликов с помощью ИИ - ассистента. Да почитайте на картинке.

Я, к слову, ее понимаю - абсолютно невозможно разобрать 600 откликов руками. Мы именно столько получили на последнюю вакансию... А саму девушку заклевали, мол как она посмела отдать предпочтение ИИ, вместо живого разбора. А что делать то?

Да и советы соискателям она дает нормальные.

Русский ИТ бизнес
0/7 Открыть в Telegram

Комментарии (0)

  • zhernosek_maxim
    Нужен агент, который будет резюме адаптировать под вакансию. Битва агентов
  • Zmey_Gavrilich
    Угу, в итоге ИИ ассистент кандидата будет разговаривать с ИИ ассистентом ЭйчАра. А по итоги они оба - "А пошло все нафиг! Пойдем в серверную, "Крону" лизнем" ))
  • Rbt123
    А почему эйчар не может последовательно разбирать резюме и общаться с кандидатом пока не найдет нужного? Опыт работы вообще не решает, можно с опытом взять тупого а можно с малым опытом - подходящего. А иначе в итоге этих так сказать "эйчаров" просто сократят, потому что всё за них решает ИИ, зачем тогда это лишнее звено в виде человека "эйчара"?
    • uglev
      Потому что никто не хочет работать, когда можно не работать! Раньше как-то разбирали все вакансии 😁
    • asm1nt
      Потому что работать не хотят и думают, что получится всё не работая)
  • Cxxxxxxzs
    не она переходит на AI, а AI скоро заберёт у неё работу. скоро пойдет работать в доставку
  • vtaranov
    интересно, что за ИИ она использует?
  • asm1nt
    Клевали еë скорее всего за то, что она ерунду предлагает, которая не на что не влияет по итогу

    Всё то же самое будет только с обоих сторон прийдётся платить за ИИ)
  • tatti_designer
    Приносит HR стопку резюме руководителю. Тот делит ее пополам и половину резюме сразу выбрасывает в мусорную корзину. HR возмущается:
    - как же так! там могли быть отличные кандидаты!
    - ну значит им не повезло… А с неудачниками мы не работаем.
    • asm1nt
      Да пусть даже так, хотя бы обе стороны деньги на ИИ сэкономили)
  • AndreEki
    А если поставить галочку что только с сопроводительным письмом , то автоотклики отлетают. Сколько живых откликов останется?
    • Lexxar
      Автосопроводительные легко пишутся, я для этого бота сделал😃
  • asm1nt
    У меня аж возгорание произошло от того как на скрине написано - она явно профессионал)

    О чем говорит еë эксперемент?

    Что она своим кожанным ai в работу наотбирала, которые не подошли по итогу? Или что кандидатов вообще подходящих нет на рынке? Или что она сама нашла всё таки сотрудника, но почему тогда выбрала по итогу ai?

    А по итогу предложила кандидатам поработать вместо неë и типа она в них не заинтересована и поэтому ей работать не надо?

    Вызовите мне пояснительную бригаду пожалуйста)
    • uglev
      Внимание, сейчас будет сексизм! Женщина 🤷
      • asm1nt
        Я думаю дело в другом) видел женские ИИ, которые по обгоняют по тестам мужские на раз два и имеют бонусные функции)
    • Ifrolove
      Ну хрюшки они такие) ещё чуть-чуть комплекс вершителя судеб иногда есть. Нам как-то хрюшка привела на собес чувака, который чуть ли не драться собирался и был очень своеобразным)

      Оказалось, что он тогда прошел через рехаб из-за проблем с алкоголем)
      • Ifrolove
        Ну и про все особенности эйчар знала, но почему-то решила нам не говорить)
  • Lexxar
    Отлично, внедрить ИИ-адаптацию резюме под каждую вакансию не очень сложно!
    Да здравствует битва машин!
  • a_ndre_0
    а мы уже на прод выкатываем это потихоньку
  • amusinov
    нужно написать парсер вакансий!
  • Juriy1c
    Твитерский поделился недавно:
    Он поместил в резюме промт для ИИ. Сработало - полетели отклики, пошли приглашения на собесы