Простой совет, но вот я что-то о таком сходу не додумался... :(

Ведь действительно, можно на всех наших сайтах сделать простой раздел "Вакансии", форму сбора резюме и все - дальше люди очень неспешно откликаются, копится некий трудовой резерв и т.п.

И да, откликов будет мало, но они будут более- менее целевыми, ведь человек уже будет представлять, чем занимается компания.

Русский ИТ бизнес